Het Development team bestaat uit tien collega’s die zich richten op fondsenwerving, relatiemanagement en impactvolle campagnes met bedrijven, fondsen en particuliere gevers. Het is een ondernemende omgeving met oog voor detail.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor fondsenwerving en het relatiemanagement van zowel nationale als internationale particuliere donateurs. De focus ligt hierbij op de Yellow House Circle, de internationale circle van kunstliefhebbers en verzamelaars van het museum.
We zoeken iemand die nieuwe relaties aan het museum kan verbinden waarbij je nauw samenwerkt met de Manager Major Donors & Endowment en andere collega’s in het museum. Om je een beeld te geven heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Werven en beheren van donateurs voor de Yellow House Circle.
- Strategie ontwikkelen met betrekking tot (inter)nationale fondsenwerving gericht op major donors.
- Bewaken van de voortgang van financiële processen en rapportages.
- Ondersteunen van een cultuur van fondsenwerving in de organisatie.
- Actief deelnemen aan activiteiten van het museum, zoals openingen en andere bijeenkomsten.
Wie ben jij?
Wij zoeken een ambitieuze en doortastende netwerker die het volgende meebrengt:
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met fondsenwerving van major donors.
- In de Nederlandse en Engelse taal kun je je gemakkelijk uiten. Je weet wat nodig is om inspirerende gesprekken te voeren en een divers netwerk op te bouwen.
- Je bent in staat de strategisch doelstellingen van het Van Gogh Museum te vertalen naar potentiële en bestaande donateurs.
- Je voelt je thuis in verschillende werelden, bent discreet, beweegt je hier gemakkelijk in en spreekt de taal van de doelgroep.
- Jij kunt overweg met cijfers en kunstinhoudelijke voorstellen schrijven.
- Ook als je weinig tijd hebt of er onverwachte dingen gebeuren, bewaar je rust en overzicht.
- Je hebt gevoel en liefde voor kunst en cultuur.
Waar kom je terecht?
In hartje Amsterdam kom je in een sociale en uitdagende werksfeer terecht waar je alle kansen kunt aangrijpen om het beste uit jezelf en je team te halen. Hier maak je stappen in je carrière en draag je bij aan een ijzersterk cultureel merk met internationale bekendheid.
De Museum CAO is van toepassing. Deze rol valt in schaal 10. Het fulltime salaris (36 uur) ligt tussen €3.768,- en €4.897,- bruto per maand op basis van opleiding en ervaring. Verder krijg je bij ons een 3,4% eindejaarsuitkering, museumkaart en gezondheidsregeling.
Stap je in?
Heb je deze vacature met enthousiasme gelezen en sluit je je graag aan bij ons team? Solliciteer dan snel met je CV en brief via de sollicitatiebutton. De vacature wordt offline gehaald zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden.
Voor vragen over de inhoud van de functie en de procedure kun je contact opnemen met Stijn Wopereis, Head of Development via s.wopereis@vangoghmuseum.nl.
Wij zijn een organisatie voor iedereen waar we de grootste variatie van mensen omarmen. Variëteit ligt volgens ons ten grondslag aan creativiteit, relevantie en innovatie. Elke dag weer werken we aan onze missie om een divers publiek te inspireren en mensen nieuwe betekenis en waarde aan hun leven te geven. Daarbij maakt het natuurlijk niet uit welke naam je draagt, waar je vandaan komt, hoe je eruit ziet of waar je in gelooft. We zijn er dus ook voor jou en je bent van harte welkom te solliciteren!