Ben je een gedreven projectleider met een hart voor techniek én cultuur? Voor ons team Huisvesting en Gebouwbeheer zijn we op zoek naar een Projectleider Gebouwbeheer.
Wil je bijdragen aan het behoud van iconische museumgebouwen in Amsterdam en Den Haag en er ook voor zorgen dat bezoekers, medewerkers én kunst zich in een veilige en goed beheerde omgeving bevinden? Dan zijn we op zoek naar jou.
Het team Huisvesting en Gebouwbeheer houdt zich onder andere bezig met uitdagende onderwerpen als het beheer en (groot) onderhoud aan gebouwen en installaties. We stemmen onze processen af op de missie en visie van het Van Gogh Museum en streven dit op een zo duurzaam mogelijke manier te doen.
De komende jaren staan in het teken van planmatig onderhoud, organisatorische versterking en technische vernieuwing.
Je komt in een ambitieus en multidisciplinair team te werken waar je alle ruimte krijgt om te leren van je collega’s en je ook eigen kennis kan inbrengen. Binnen het team werk je bovendien nauw samen met collega’s van de afdeling Facilitair Bedrijf en voer je share- en stakeholdermanagement uit door de hele organisatie.
Wij zoeken een prettige en gedreven collega die het volgende meebrengt:
In hartje Amsterdam kom je in een culturele en commerciële werksfeer terecht waar je alle kansen kunt aangrijpen om het beste uit jezelf en je team te halen. Hier maak je stappen in jouw carrière en draag je bij aan een cultureel merk.
De Museum CAO is van toepassing. Deze rol valt in schaal 10. Het fulltime salaris (36 uur) ligt tussen de € 3.768,- en € 4.987,- bruto per maand op basis van opleiding en ervaring. Verder krijg je bij ons onder andere: telefoon, laptop, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, museumkaart en gezondheidsregeling.
Mocht je nog meer willen weten, kun je terecht bij Rogier Hageman op 06-10919158.
Heb je deze vacature met enthousiasme gelezen en sluit je je graag aan bij ons team? Stap ook in!
Wacht niet te lang met solliciteren! Deze vacature blijft open totdat we voldoende kandidaten hebben. Zodra dat het geval is, halen we de vacature offline en starten we met het selecteren van de sollicitanten. Wil je kans maken op een uitnodiging? Reageer dan snel, want zodra de vacature sluit, is solliciteren niet meer mogelijk. Alle kandidaten ontvangen bericht over het verdere verloop.
Wij zijn een organisatie voor iedereen waar we de grootste variatie van mensen omarmen. Variëteit ligt volgens ons ten grondslag aan creativiteit, relevantie en innovatie. We representeren graag vanuit onze interne organisatie onze missie om een divers publiek te inspireren en relevant te zijn en blijven voor zoveel mogelijk mensen. Daarbij maakt het natuurlijk niet uit welke naam je draagt, waar je vandaan komt, welke leeftijd je hebt, hoe je eruit ziet of waar je in gelooft. We zijn er dus ook voor jou en je bent van harte welkom te solliciteren!