Voor onze afdeling Content & Kanalen zijn we op zoek naar een Hoofd Content & Kanalen. Deze afdeling is onderdeel van de Groep Marketing & Communicatie dat eindverantwoordelijk is voor merk-, reputatie- en mediamanagement, events, content- & kanaalmanagement, propositieontwikkeling en de marketing- & communicatieactiviteiten van het Van Gogh Museum en De Mesdag Collectie. Hierbij richten we ons op (online) bezoekers, partners en andere stakeholders.
Voor het Van Gogh Museum focussen we de komende jaren op het bereiken en betrekken van publiek. Onze positionering (een museum met een menselijk verhaal) en de kernwaarden (eigenzinnig, in verbinding en authentiek) staan centraal in alles wat we doen. Loop je hier ook warm voor, solliciteer dan op deze uitdagende rol binnen het team!
Als Hoofd Content & Kanalen ben je verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen en realiseren van een integrale (digitale) communicatiestrategie voor de owned, paid en earned kanalen, en brengt deze met jouw afdeling tot leven in een content- en omnichannelstrategie voor onze owned kanalen en organische content. Vanuit de kaders van het merk zorg jij ervoor dat (potentiële) bezoekers — van jongvolwassenen, families tot kunstliefhebbers— een consistente, persoonlijke en inspirerende ervaring krijgen. Vóór, tijdens én na hun bezoek.
Met jouw visie en creativiteit geef je richting aan innovatieve en creatieve contentvormen, een toekomstbestendig content- en kanaalecosysteem en een optimale gebruikerservaring. Je draagt bij aan de merkpositionering van het Van Gogh Museum en De Mesdag Collectie en zorgt ervoor dat onze content en kanalen relevant blijven in een snel veranderend digitaal landschap. Je leidt, inspireert, motiveert en coacht het team van 7 specialisten, die samen werken aan e-mailmarketing, website, sociale media en contentproductie.
Wie ben jij?
Wij zoeken een ambitieuze, inspirerende en enthousiaste collega die het volgende meebrengt:
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
- Je hebt meer dan 10 jaar relevante ervaring binnen het vakgebied content en (digitale) kanalen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met de toepassing van AI en automatisering binnen content- en marketingprocessen en weet nieuwe technologie op een verantwoorde manier te vertalen naar efficiëntere workflows, betere content en meer impact.
- Je hebt aantoonbare ervaring met verandertrajecten en weet mensen, processen en technologie mee te nemen in de ontwikkeling naar een meer data- en digitaal gedreven manier van werken.
- Je hebt kennis van de RACI-methode, en ervaring met workflow- en projectmanagementplatforms zoals Monday.com, Asana of vergelijkbare tooling en weet hiermee complexe content- en productieprocessen inzichtelijk, schaalbaar en efficiënt in te richten.
- Je bent een proactieve sparringpartner en een stevig klankbord voor het management in een complexe organisatie.
- Je bent strategisch onderlegd en ondersteunt de afdeling bij het vertalen van strategie naar operatie.
- Je bent resultaatgericht, innovatief in je aanpak, analytisch, organisatiesensitief en communicatief sterk.
- Je bouwt aan een cultuur van continu testen, leren en optimaliseren en gebruikt data, audience insights en experimenten om content, journeys en kanaalprestaties structureel te verbeteren.
- Je blijft kalm en effectief onder druk en bent dus stressbestendig.
- Je drukt je uitstekend mondeling en schriftelijk uit in zowel Nederlands als Engels.
- Je hebt een ondernemende nieuwsgierige instelling, gecombineerd met een liefde voor kunst en cultuur.
Waar kom je terecht?
In hartje Amsterdam kom je in een culturele en commerciële werksfeer terecht waar je alle kansen kunt aangrijpen om het beste uit jezelf en je team te halen. Hier maak je stappen in je carrière en draag je bij aan een wereldmerk.
De Museum CAO is van toepassing. Deze rol valt in schaal 13. Het fulltime salaris (36 uur) ligt tussen € 4.951 en € 7.093 bruto per maand op basis van opleiding en ervaring. Verder krijg je bij ons onder andere: een iPhone, een laptop, 8% vakantiegeld, 3,4% eindejaarsuitkering, museumkaart, gezondheidsregeling en de mogelijkheid tot hybride werken.
Stap je in?
Heb je deze vacature met enthousiasme gelezen en sluit je je graag aan bij ons team? Stap in! We ontvangen graag je motivatiebrief met cv (als pdf-bestand). Mocht je meer willen weten, dan kun je terecht bij Hans Kuit (Interim Hoofd Content en Kanalen) via h.kuit@vangoghmuseum.nl.
Wacht niet te lang met solliciteren!
Deze vacature blijft open totdat we voldoende kandidaten hebben. Zodra dat het geval is, halen we de vacature offline en starten we met het selecteren van de sollicitanten. Wil je kans maken op een uitnodiging? Reageer dan snel, want zodra de vacature sluit, is solliciteren niet meer mogelijk.
We zijn een organisatie voor iedereen waar we de grootste variatie van mensen omarmen. Variëteit ligt volgens ons ten grondslag aan creativiteit, inspiratie en innovatie. We representeren graag vanuit onze interne organisatie onze missie om zo toegankelijk en bereikbaar mogelijk te zijn voor zoveel mogelijk mensen. Daarbij maakt het natuurlijk niet uit welke naam je draagt, waar je vandaan komt, hoe je eruit ziet of waar je in gelooft. We zijn er dus ook voor jou en je bent van harte welkom om te solliciteren!