Interesse in een baan in de culturele sector? Het museum biedt een veelheid aan functies: van conservator tot garderobemedewerker en van beveiligingsmedewerker tot marketeer.
Het Van Gogh Museum in Amsterdam is een levendige organisatie. Het leven en werk van Vincent van Gogh en zijn tijdgenoten zijn een inspiratiebron voor kunst- en cultuurliefhebbers uit binnen- en buitenland. Jaarlijks ontvangt het museum zo'n twee miljoen bezoekers.
Talent en expertise
De groei die het Van Gogh Museum doormaakt op zowel nationaal als internationaal niveau, is te danken aan zo'n 325 bevlogen medewerkers. Zij zetten zich dagelijks in voor het bijzondere erfgoed van Van Gogh. Het Van Gogh Museum is regelmatig op zoek naar nieuwe collega's die hieraan willen bijdragen met hun talent en expertise.
Gezamenlijke missie
Het management van het Van Gogh Museum ontwikkelt in samenspraak met de medewerkers activiteiten om uitvoering te geven aan de missie: het Van Gogh Museum maakt het leven en werk van Vincent van Gogh en de kunst van zijn tijd toegankelijk en bereikt zoveel mogelijk mensen om hen te verrijken en te inspireren.
Personeelsbeleid
Het personeelsbeleid is erop gericht een prettig werkklimaat te bieden aan de medewerkers van het museum door middel van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en veel aandacht voor arbeidsomstandigheden. Stagiairs draaien mee als volwaardig lid van de organisatie. Zowel onze medewerkers als onze stagiairs krijgen veel mogelijkheden tot persoonlijke ontplooiing.
Werving en selectie
Binnen het museum houdt de afdeling Human Resources (HR) zich bezig met de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Vacatures en stageplaatsen worden bekend gemaakt op deze website, maar worden ook aangekondigd in (landelijke) dagbladen en op LinkedIn.
Open sollicitaties
Open sollicitaties en verzoeken voor stages nemen wij helaas niet in behandeling.