Vacatures en stages

Het museum biedt een veelheid aan functies uiteenlopend van conservator tot garderobemedewerker. Naast het museumgebouw met bijbehorende kantoren kent het museum nog enkele kantoorpanden in de directe omgeving.

Het Van Gogh Museum is een organisatie in beweging. Typerend is dat het management in samenspraak met de medewerkers activiteiten wil ontwikkelen om uitvoering te geven aan de missie: het Van Gogh Museum maakt het leven en werk van Vincent van Gogh en de kunst van zijn tijd toegankelijk voor zoveel mogelijk mensen om hen te verrijken en te inspireren. Met alleen al een jaarlijkse bezoekersstroom van rond de anderhalf miljoen is dit een mooie opdracht.

Het personeelsbeleid is erop gericht een prettig werkklimaat te bieden aan de medewerkers van het museum door middel van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en veel aandacht voor arbeidsomstandigheden.

Werving en selectie
De afdeling Personeel & Organisatie is de afdeling binnen het museum die zich ook bezig houdt met werving en selectie. Naast deze website maakt het museum gebruik van (landelijke) dagbladen om vacatures en stageplaatsen bekend te maken. Open sollicitaties en verzoeken voor stages worden helaas niet in behandeling genomen.

Het Van Gogh Museum heeft momenteel de volgende vacature(s):

  • Medior Educator (32 uur per week)

    Binnen de afdeling Educatie zijn wij per direct op zoek naar een

    Medior Educator (m/v)
    (32 uur per week)

    De afdeling Educatie maakt onderdeel uit van de Sector Museale Zaken. De afdeling is verantwoordelijk voor de educatie van het Van Gogh Museum en De Mesdag Collectie. Binnen de afdeling Educatie werken we met 10 medewerkers aan een samenhangend programma van middelen en activiteiten om de inhoud van collecties, onderzoek en tentoonstellingen doelgroepgericht te interpreteren en toegankelijk te maken. De afdeling Educatie werkt hierin nauw samen met verschillende interne afdelingen zoals Kunst, Registrar’s Office, Marketing, Communicatie, Bezoekersservice, Facilitair bedrijf en Beveiliging.


    De werkzaamheden

    • Onder aansturing van de Senior Educator bijdragen aan het ontwikkelen van educatieve programma’s, middelen en activiteiten, gericht op met name volwassen publiek;
    • Productiebegeleiding van drukwerk, installaties op zaal en multimediaal aanbod, incl. begeleiding van vormgevers en leveranciers;
    • Redactioneel werk: schrijven en redigeren;
    • Uitwerken van (onderdelen van) strategie- en conceptontwikkeling en vertaling naar middelen en activiteiten;
    • Haalbaarheidsonderzoek en toetsing op publieksgerichtheid;
    • Ondersteunen bij het actueel houden van de publieksbegeleiding bij de vaste collecties van het Van Gogh Museum en De Mesdag Collectie;
    • Projecten waarin je zult ondersteunen bij b.v.: de tentoonstellingen Munch : Van Gogh, Splendour & Misery, Daubigny, Van Gogh Multimediaal.


    Het profiel

    • Opleiding Kunstgeschiedenis met vakdidactiek of Reinwardt Academie;
    • Relevante werkervaring;
    • Kennis van kunst/cultuurgeschiedenis, bij voorkeur eind 19e eeuw;
    • Kennis van en affiniteit met educatie en publieksbegeleiding;
    • Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in Nederlands en Engels, Frans is een pré;
    • Creatief organisator die bereid is de handen uit de mouwen te steken;
    • Stressbestendig en flexibel;
    • Zelfstandig maar ook in staat goed in teams samen te werken;
    • Kennis van en ervaring met het werken met AdLib Museum+ is een pré;


    Ons aanbod

    Je komt terecht in een dynamische en collegiale werkomgeving. 

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.380,-- en maximaal € 3.361,-- bruto per maand (schaal 8/9), bij een volledige werkweek van 36 uur, exclusief 8% vakantietoeslag en (voor 2014) 2,75% eindejaarsuitkering. De Museum CAO is van toepassing. 

    De aanstelling is in eerste instantie voor bepaalde tijd.

    Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde omstandigheden is het streven de arbeidsovereenkomst te verlengen.


    Interesse?

    Meer informatie over deze functie kun je verkrijgen bij Marthe de Vet, Hoofd Educatie, tel. 020-5705229. 

    Je sollicitatiebrief met cv ontvangen wij graag uiterlijk vóór 15 september a.s. a.s. via mailadres: hrm@vangoghmuseum.nl bij voorkeur als PDF o.v.v. vacaturenummer 074 en Medior Educator.




  • Profiler (24 uur per week)

    De afdeling Beveiliging is één van de ondersteunende diensten die het Van Gogh Museum nodig heeft om goed te kunnen blijven functioneren. Voor deze afdeling zijn we dan ook op zoek naar  een medewerker voor de functie van

    Profiler
    Voor 24 uur per week

    Functie

    In deze nieuwe functie ben je verantwoordelijk voor het onderkennen en analyseren van afwijkend gedrag van doelgroepen en het desgewenst nemen van gepaste maatregelen ter voorkoming van calamiteiten en incidenten. Tot de werkzaamheden behoren onder meer het herkennen en beoordelen van veiligheidsrisico’s en het observeren en volgen van doelgroepen. Door klantvriendelijke interventietechnieken onderken jij in een vroegtijdig stadium een mogelijke dreiging en zorg je dat de dreiging stopt. Daarnaast vergaart de profiler ook informatie en neemt hij / zij preventieve maatregelen door (non)verbaal te communiceren met bezoekers die afwijkend gedrag vertonen. Daarmee onderkent en voorkomt de profiler risico’s voor de organisatie, de collectie en de bezoekers van het museum.        

    De werkzaamheden worden 7 dagen per week in roosterdienst uitgevoerd. Variërend van 08.45 uur tot 18.15 uur en op vrijdagavond tot 22.00 uur.


    Functie-eisen

    • Minimaal een afgeronde relevante MBO opleiding
    • Minimaal vier jaar aantoonbare ervaring met deze taken in semi openbare ruimten (bijv. bij de douane of de marechaussee op Schiphol)
    • Goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels
    • Woonachtig binnen een straal van 20 km van het museum in verband met de roosterdiensten


    Competenties

    Een profiler moet beschikken over de volgende competenties:

    • Sociaal vaardig                 
    • Tactvol communiceren
    • Samenwerken
    • Zelfstandig in het nemen van besluiten
    • Motiveren
    • Extravert
    • Flexibel en creatief


    Ons aanbod

    Het betreft een aanstelling voor 24 uur per 1 oktober 2014 voor de duur van tien maanden en bij goed functioneren behoort een verlenging tot de mogelijkheden.

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 1.916,- en maximaal € 2.298,- bruto per maand (ingedeeld in schaal 4) bij een volledige werkweek van 36 uur, exclusief 8% vakantietoeslag en 2,75% eindejaarsuitkering. De CAO voor verzelfstandigde Rijksmusea is van toepassing. Daarnaast kom je in aanmerking voor een vergoeding voor het verrichten van werkzaamheden in roosterdienst.


    Informatie

    Meer informatie over deze functie kun je verkrijgen bij Gérard Elshoff, Hoofd Beveiliging, tel. 020-570 5233. Sollicitatiebrief met CV en pasfoto kun je uiterlijk op 31 augustus 2014 per e-mail sturen aan: hrm@vangoghmuseum.nl, o.v.v. vacaturenummer 076 en je naam.

    Voor deze functie wordt een assessment afgenomen waarin de vermelde competenties worden getoetst. Als je solliciteert dan geef je daarmee aan akkoord te zijn met deze procedure. De opleiding voor deze functie start 1 oktober 2014. We verwachten dat je vanaf deze maand beschikbaar bent.

    Op woensdag 3 september 2014 krijg je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek op maandag 15 september 2014. Het tweede gesprek is gepland op 22 september 2014 en het arbeidsvoorwaarden gesprek is gepland op vrijdag 26 september 2014.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Copyright 2005-2014 - Van Gogh Museum | Colofon | Disclaimer | Links